Titre : Bulletin économique de l'Indochine
Auteur : Indochine française. Direction des affaires économiques. Auteur du texte
Éditeur : [s.n.] (Saïgon)
Éditeur : [s.n.][s.n.] (Hanoï)
Date d'édition : 1902-04-01
Notice du catalogue : http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb32728645t
Type : texte texte
Type : publication en série imprimée publication en série imprimée
Langue : français
Format : Nombre total de vues : 55886 Nombre total de vues : 55886
Description : 01 avril 1902 01 avril 1902
Description : 1902/04/01 (A5,N4)-1902/04/30. 1902/04/01 (A5,N4)-1902/04/30.
Description : Collection numérique : Numba, la bibliothèque... Collection numérique : Numba, la bibliothèque numérique du Cirad
Description : Collection numérique : France-Vietnam Collection numérique : France-Vietnam
Description : Collection numérique : Bibliothèque Diplomatique... Collection numérique : Bibliothèque Diplomatique Numérique
Description : Collection numérique : Protectorats et mandat... Collection numérique : Protectorats et mandat français
Droits : Consultable en ligne
Identifiant : ark:/12148/bpt6k6531736k
Source : CIRAD, 2013-106464
Conservation numérique : Bibliothèque nationale de France
Date de mise en ligne : 16/09/2013
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LE RECRUTEMENT
DE LA
MAIN-D'ŒUVRE CHINOISE POUR L'INDO-CHINE
Le Bulletin Economique de l' Indo-Chine, a attiré plusieurs fois l'attention sur les contrats
reci'utement de travailleurs agricoles, d'un usage courant dans les colonies étrangères
OISlOes, notamment à Sumatra (Bulletin Economique N° 27, ancienne série, p. 491 et suiv.)
et à Ceylan (N° 28, p. 557 et suiv.), et enfin nous avons publié (n" 39, p. 823) un modèle de
contrat qui peut être passé par l'intermédiaire de M. le Consul de France à Fou-tcheou
Cro-khien).
ous devons à MM. Lombard et Cie de Tourane, l'obligeante communication de la formule
ecrlte de ce dernier contrat, dont ils se servent. L'occasion nous parait donc bonne de revenir
cette importante question.
Le taux du salaire mensuel: 15 piastres soit 0 8 50 par jour, est moins élevé qu'il ne paraît
tout d'abord, car l'engagé doit se nourrir. Si la nourriture lui est fournie, le salaire n'est plus
(lUe de dix piastres. Dans tous les cas, les engagés sont loqés et soignés et reçoivent les vête-
Illenls stipulés à l'article 5.
'h Ces travailleurs sont recrutés par bandes, généralement de cinquante, ayant à leur tète un
c ef dont le salaire mensuel est de 20 piastres.
ï Il faut ajouter aux frais de l'engagiste, ceux du recrutement à Fou-tchéou, qui sont, paraît-
assez élevés, et les frais de transport. Ceux-ci doivent pouvoir être assez bas, du moins
Pour le Tonkin et la Cochinchine, où un grand nombre de vapeurs arrivent de Chine sur lest.
umatra, les planteurs s'entendent généralement pour faire venir ou renouveler leur per-
lel à la même date, de façon à affréter un navire, ce qui réduit naturellement la dépense
Une façon notable.
noter la clause de remploi (remploi rémunéré d'ailleurs), des journées de travail non
uees pour cause de maladie, d'absence. Elle nous parait une heureuse innovation.
article 7, qui prévoit le paiement des coolies d'après une échelle décroissante, suivant le
re de jours de maladie, à condition que le nombre de ces jours ne dépasse pas 20, est
eus libéral que le contrat type de Sumatra qui stipule qu'en cas de maladie, le coolie ne
ÇOlt pas de gages.
l' En revanche, le contrat ne met pas les frais de rapatriement du coolie à la charge de
egagiste, tandis que cette clause est de style dans les contrats de Sumatra.
"e mode de paiement des engagés n'est pas non plus le même. Le principe inséré dans les
contrats de Sumatra est le suivant : le coolie ne reçoit qu'une somme fixe par mois, celle
n atlVe à la nourriture, chiffrée au minimum de 4 piastres, payée en deux fois. Ce paiement
d auteurs fait qu'à titre d'avance, et vient en déduction dans le règlement définitif,
apre la récolte du tabac.
DE LA
MAIN-D'ŒUVRE CHINOISE POUR L'INDO-CHINE
Le Bulletin Economique de l' Indo-Chine, a attiré plusieurs fois l'attention sur les contrats
reci'utement de travailleurs agricoles, d'un usage courant dans les colonies étrangères
OISlOes, notamment à Sumatra (Bulletin Economique N° 27, ancienne série, p. 491 et suiv.)
et à Ceylan (N° 28, p. 557 et suiv.), et enfin nous avons publié (n" 39, p. 823) un modèle de
contrat qui peut être passé par l'intermédiaire de M. le Consul de France à Fou-tcheou
Cro-khien).
ous devons à MM. Lombard et Cie de Tourane, l'obligeante communication de la formule
ecrlte de ce dernier contrat, dont ils se servent. L'occasion nous parait donc bonne de revenir
cette importante question.
Le taux du salaire mensuel: 15 piastres soit 0 8 50 par jour, est moins élevé qu'il ne paraît
tout d'abord, car l'engagé doit se nourrir. Si la nourriture lui est fournie, le salaire n'est plus
(lUe de dix piastres. Dans tous les cas, les engagés sont loqés et soignés et reçoivent les vête-
Illenls stipulés à l'article 5.
'h Ces travailleurs sont recrutés par bandes, généralement de cinquante, ayant à leur tète un
c ef dont le salaire mensuel est de 20 piastres.
ï Il faut ajouter aux frais de l'engagiste, ceux du recrutement à Fou-tchéou, qui sont, paraît-
assez élevés, et les frais de transport. Ceux-ci doivent pouvoir être assez bas, du moins
Pour le Tonkin et la Cochinchine, où un grand nombre de vapeurs arrivent de Chine sur lest.
umatra, les planteurs s'entendent généralement pour faire venir ou renouveler leur per-
lel à la même date, de façon à affréter un navire, ce qui réduit naturellement la dépense
Une façon notable.
noter la clause de remploi (remploi rémunéré d'ailleurs), des journées de travail non
uees pour cause de maladie, d'absence. Elle nous parait une heureuse innovation.
article 7, qui prévoit le paiement des coolies d'après une échelle décroissante, suivant le
re de jours de maladie, à condition que le nombre de ces jours ne dépasse pas 20, est
eus libéral que le contrat type de Sumatra qui stipule qu'en cas de maladie, le coolie ne
ÇOlt pas de gages.
l' En revanche, le contrat ne met pas les frais de rapatriement du coolie à la charge de
egagiste, tandis que cette clause est de style dans les contrats de Sumatra.
"e mode de paiement des engagés n'est pas non plus le même. Le principe inséré dans les
contrats de Sumatra est le suivant : le coolie ne reçoit qu'une somme fixe par mois, celle
n atlVe à la nourriture, chiffrée au minimum de 4 piastres, payée en deux fois. Ce paiement
d auteurs fait qu'à titre d'avance, et vient en déduction dans le règlement définitif,
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