le rédacteur comme contrôleur, etc.., suivant une correspondance et une échel- le de traitement mentionnées au Bulletin Ifwnsnelno 25 de l'année 1922. Des avantages analogues sont accordés au personnel technique : mécaniciens, mon- teurs et ouvriers des lignes.
Cet afflux sans cesse renouvelé d'agents métropolitains choisis, et ayant reçu la même formation technique et professionnelle, sera extrêmement profitable à l'Administration locale, dont les diverses opérations seront exécutées suivant des principes identiques. Par ailleurs, il empêchera la cristallisation de services qui doivent être sans cesse en voie de perfectionnement et qui, pour remplir complètement leur rôle vis-à-vis du public, doivent se tenir constamment au courant des progrès réalisés dans les autres pays et en particulier en France, en ce qui concerne les méthodes d'exploitation.
Personnel indigène. — Tous les emplois d'exécution, jusques et y compris celui de receveur de la plupart des bureaux indochinois, doivent être confiés aux Annamites.
L'Administration des Postes Télégraphes et Téléphones est une véritable usine, ayant de nombreuses succursales et des maisons de vente sur tous les points importants du territoire. Il lui faut des vendeurs, ce sont les guichetiers, et des spécialistes pour l'installation et l'exploitation des divers services, méca- niciens, surveillants des lignes, baudotistes, agents trieurs. Ces fonctions exigent de la part des intéressés, non pas une instruction générale étendue, mais seule- ment des notions suffisantes pour la compréhension de leur métier ; par contre, ils doivent être aussi habiles et expérimentés que possible dans leur spécialité et montrer une activité consciente et avertie dans l'exécution de leur travail ; ils sont des agents mi-manuels, mi-intellectuels. Il ne faut pas chercher ailleurs que dans la nature même de ces attributions la répugnance manifestée par les Annamites sortant des Ecoles supérieures de leur pays (Ecole de Droit et d'Ad- ministration, Ecole de Commerce), pour la carrière postale où ils sont astreints à effectuer eux-mêmes des opérations manuelles qu'ils jugent d'un ordre inférieur: ils s'imaginent déroger! L'expérience tentée dans cette voie au cours des dernières années montre, en effet, que les rares élèves versés à la fin de leurs études dans le service postal, ne considèrent cette affectation que comme un pis-aller, en attendant une situation dans une Administration plus enviée, Cette mentalité spéciale aux Annamites dits « lettrés ». est un des caractères de la race et n'a malheureusement pas été atténuée par l'exemple des nombreux postiers européens qui, malgré les conditions défavorables dans lesquelles ils sont placés du fait du climat, ne craignent pas de manipuler eux-mêmes les correspondances, les colis postaux, etc. Ce n'est donc pas dans ces écoles qu'il faut chercher à recruter les éléments du cadre latéral indigène, destinés à remplacer les agents européens dans certains emplois. La seule solntion consiste à faire une sélection parmi les Annamites ayant une institution première suffisante et à les former en vue de leur futur métier dans des Ecoles
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