Bulletin économique de l'Indochine

Presse et revues

176 pages

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SOMMAIRE
- Pages
- I. G. M. I. (Inspection générale des Mines et de l'Industrie). L'effort d'industrialisation de l'Indochine
  .......... Page(s) .......... 161
- I. S. L. E. F. C. (Inspection des services locaux des Eaux, Forêts et Chasses). Rôle des services locaux des Eaux et Forêts dans l'économie nouvelle de l'Indochine (1940-1942)
  .......... Page(s) .......... 194
- E. CASTAGNOL Méthode pratique de dégommage de la ramie.
  .......... Page(s) .......... 212
- G. BERTRAND La loi des grands nombres dans l'enseignement des sciences économiques et quelques-unes de ses applications
  .......... Page(s) .......... 223
- NOTES ET DOCUMENTS
  - Les émissions des sociétés indochinoises en 1942
    .......... Page(s) .......... 257
  - Répertoire des sociétés anonymes indochinoises (suite)
    .......... Page(s) .......... 263
  - Société pour le financement des entreprises industrielles du Japon en temps de guerre
    .......... Page(s) .......... 292
  - Société pour le développement des installations et de l'outillage industriel au Japon.
    .......... Page(s) .......... 294
  - Les conditions nouvelles de l'industrie automobile japonaise en Asie orientale
    .......... Page(s) .......... 296
  - Perspectives économiques nouvelles et leurs répercussions sur les affaires à Shanghai
    .......... Page(s) .......... 299
  - Possibilités d'emploi de l'anthracite pour la préparation du fer en Corée
    .......... Page(s) .......... 302

PERSPECTIVES ÉCONOMIQUES NOUVELLES ET LEURS
RÉPERCUSSIONS SUR LES AFFAIRES A SHANGHAI

D'après un article de MM. A. et T. SOPHER, paru le 22 décembre dans le
Shanghai Times, l'issue de la guerre sera marquée par un bouleversement
économique dans les deux camps. Toute la théorie de l'économie humaine est
actuellement révolutionnée du fait que l'action individuelle doit désormais
renforcer la puissance de l'Etat. Cette idée est déjà mise en pratique et sera sans
doute de plus en plus appliquée.

L'homme d'affaires est intéressé au premier chef par cette question car il doit
connaître les nouvelles limites de son champ d'action et se rendre compte du
déplacement des valeurs qui rend caduques certaines d'entre elles et tend à
développer certaines autres. Les anciennes notions de travail, capital, produc-
tion, consommation, commerce extérieur, devront être écartées ou modifiées.

Quelles sont les nouvelles spécifications économiques ? Elles ont été assez
bien résumées comme suit : elles représentent la conscription de la main-d'œuvre
et des ressources de toute la nation, la mobilisation du capital et du travail, du
producteur et du consommateur et leur intégration dans un système basé non
sur des calculs économiques mais sur une discipline de l'Etat et prévoyant des
bénéfices et des avantages sociaux pour les ouvriers et un profit restreint pour
les employeurs.

La réalisation de ce programme nécessite de nouvelles lois sur le capital,
le commerce et l'industrie :
1°) prix fixes mais ajustés régulièrement sur la base du prix de revient majoré ;
2°) bénéfices limités au moyen du contrôle des prix et par le placement obli-
gatoire d'une partie des bénéfices dans les emprunts de l'Etat ;
3°) investissement obligatoire du surplus des bénéfices dans les entreprises
nationales importantes ;
40) interdiction ou contrôle des nouvelles entreprises qui ne sont pas essen-
tielles pour la nation ;
5°) contrôle intégral de l'industrie au moyen d'allocations gouvernementales de
matières premières et contrôle des changes ;
6°) préemption de tout marché des capitaux y compris les caisses d'épargne,
banques, compagnies d'assurance, fonds des consortiums au profit des emprunts
du Gouvernement (sauf dans le cas de souscriptions privées pour des entreprises
nationales importantes) soit par souscription obligatoire aux émissions d'Etat, soit
par acceptation des billets à ordre du Gouvernement sous leurs différentes
formes;
7°) traitements limités pour les administrateurs et directeurs de sociétés.

Ce plan règlementera le travail de la manière suivante :
1°) taux fixes de salaires susceptibles de légers ajustements ;
2°) contrôle du travail — enrôlement de travailleurs pour les entreprises natio-
nales importantes et interdiction de quitter leur travail ;
30) abolition du droit de grève et interdiction des unions indépendantes de
travailleurs.

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