- Aller à la page de la table des matièresNP
- SOMMAIRE
Pages- .......... Page(s) .......... 11
- .......... Page(s) .......... 31
- .......... Page(s) .......... 66
- .......... Page(s) .......... 76
- .......... Page(s) .......... 84
- .......... Page(s) .......... 87
- .......... Page(s) .......... 115
- NOTES ET DOCUMENTS
- .......... Page(s) .......... 125
- .......... Page(s) .......... 169
- .......... Page(s) .......... 171
- .......... Page(s) .......... 176
- .......... Page(s) .......... 186
- .......... Page(s) .......... 191
- .......... Page(s) .......... 198
- .......... Page(s) .......... 208
- .......... Page(s) .......... 216
- .......... Page(s) .......... 223
- .......... Page(s) .......... 225
- .......... Page(s) .......... 227
- .......... Page(s) .......... 229
— 146 -
Déjà la lutte contre les disettes a été organisée sur des bases rationnelles et des
projets ont été étudiés en vue de la création d'institutions d'épargne et de secours
mutuels. *
f d fi.. '1 d.., d bues indigè-
Le ren f orcement des moyens financiers mis à la disposition des banques treS
nes de crédit qui, depuis leur création, ont reçu plus de 30 millions de plas ital
qu'elles ont réparties entre les petits et moyens propriétaires en y ajoutant leur caco- j
social et leurs bénéfices accumulés, joint au développement des coopératives agr
les, récemment instituées, répondent au même objet.
Ceux de qui l'agitation constitue la vocation permanente et le moyen de vivl-e
feignirent d'ignorer cette législation sociale libérale ou la déclarèrent insut s| teet
décevante, oubliant que, dans un passé récent, ils la réclamaient avec vehtable
comme le statut indispensable des travailleurs. Ainsi démasquent-ils leur v le
but qui est de surenchères incessantes et d'agitation politique. ,
Avec la fermeté que requiert la défense du patrimoine matériel et moral colfié
sa vigilance, l'Administration opposera la loi à leurs tentatives violentes u a lent
action dissolvante contre l'ordre établi. Il est bon que le sachent ceux qui veoirs
vivre en paix du fruit de leur travail et qui ont le droit de requérir des pou l'ale
publics la protection de leurs personnes, de leurs biens et de la quiétude mO
sans laquelle il n'est pas de labeur consolant et fécond. ,
Le règlement pacifique des conflits sociaux suppose une entière bonne libérale
une égale bonne foi des parties en cause. Notre législation sociale, la plus Í vail
qui soit pratiquée en Extrême-Orient, mise en œuvre par l'Inspection du rnté-
spécialement créée pour faire l'éducation de la classe ouvrière et défendre ses 1 nOs
rêts, prouve sans conteste possible que nous n'avons aucune arrière-pensee, q
paroles et nos actes traduisent nos intentions avec la plus gran d e nett - 'ont
toujours bienveillant que les réclamants reçoivent de ce service, l'appui qu 1
cessé de trouver auprès de lui et les satisfactions qui en ont résulté, le carac asse
d'impartialité de ses arbitrages, commencent à impressionner favorablement s gg
ouvrière qui se rend compte qu'il n'est pas nécessaire de recourir à la grev Pussi
faire triompher les justes revendications professionnelles. Mais elle lui appre per
que la mystique de la grève pour des fins politiques qu'on avait tenté de deveppef
en elle est décevante et dangereuse et qu'il n'est de sécurité et de progrès P -0li
que d ins un ordre économique et social fort, nettement orienté vers l.arf, élioratl.oi,
du sort des classes travailleuses, tel celui que la France républicaine a instaUre iés à
ses Colonies. Dans cet ordre, nous ne craindrons pas de lui donner, aPPr.
son degré d'éducation sociale, les organismes, tels que les syndicats P1"0^^1
qui lui permettront de mieux défendre ses intérêts matériels et moraux. M. le Mi,
nistre des Colonies a été saisi de propositions précises à cette fin. ,
Mais je dois à la vérité de dire que des améliorations tangibles ont été appnriécs
au sort des classes travailleuses, malgré l'absence de syndicats, grâce aux ltereurs.
tions incessantes de l'Inspection du Travail et à la bonne volonté des emp
Les pourcentages d'augmentation ont varié, suivant l'importance des sa a re de
base, de 5 à 22 Le personnel des services publics a bénéficié d'avantages^-0^'
gues. Une nouvelle augementation 5 à 10 a été consentie aux agents des Cheniilis
de fer. Dans certaines régions, les grandes entreprises ont accordé à leur p
une indemnité temporaire variable avec les cours du riz. Grâce à cette P Oliti. qtie
généreuse, adaptée aux cours de la vie, la plupart des conflits ont heure
évolué. 152 différends collectifs ont été arbitrés, la reprise du travail ayant e ~g
la majorité des cas, à peu près immédiate.
Déjà la lutte contre les disettes a été organisée sur des bases rationnelles et des
projets ont été étudiés en vue de la création d'institutions d'épargne et de secours
mutuels. *
f d fi.. '1 d.., d bues indigè-
Le ren f orcement des moyens financiers mis à la disposition des banques treS
nes de crédit qui, depuis leur création, ont reçu plus de 30 millions de plas ital
qu'elles ont réparties entre les petits et moyens propriétaires en y ajoutant leur caco- j
social et leurs bénéfices accumulés, joint au développement des coopératives agr
les, récemment instituées, répondent au même objet.
Ceux de qui l'agitation constitue la vocation permanente et le moyen de vivl-e
feignirent d'ignorer cette législation sociale libérale ou la déclarèrent insut s| teet
décevante, oubliant que, dans un passé récent, ils la réclamaient avec vehtable
comme le statut indispensable des travailleurs. Ainsi démasquent-ils leur v le
but qui est de surenchères incessantes et d'agitation politique. ,
Avec la fermeté que requiert la défense du patrimoine matériel et moral colfié
sa vigilance, l'Administration opposera la loi à leurs tentatives violentes u a lent
action dissolvante contre l'ordre établi. Il est bon que le sachent ceux qui veoirs
vivre en paix du fruit de leur travail et qui ont le droit de requérir des pou l'ale
publics la protection de leurs personnes, de leurs biens et de la quiétude mO
sans laquelle il n'est pas de labeur consolant et fécond. ,
Le règlement pacifique des conflits sociaux suppose une entière bonne libérale
une égale bonne foi des parties en cause. Notre législation sociale, la plus Í vail
qui soit pratiquée en Extrême-Orient, mise en œuvre par l'Inspection du rnté-
spécialement créée pour faire l'éducation de la classe ouvrière et défendre ses 1 nOs
rêts, prouve sans conteste possible que nous n'avons aucune arrière-pensee, q
paroles et nos actes traduisent nos intentions avec la plus gran d e nett - 'ont
toujours bienveillant que les réclamants reçoivent de ce service, l'appui qu 1
cessé de trouver auprès de lui et les satisfactions qui en ont résulté, le carac asse
d'impartialité de ses arbitrages, commencent à impressionner favorablement s gg
ouvrière qui se rend compte qu'il n'est pas nécessaire de recourir à la grev Pussi
faire triompher les justes revendications professionnelles. Mais elle lui appre per
que la mystique de la grève pour des fins politiques qu'on avait tenté de deveppef
en elle est décevante et dangereuse et qu'il n'est de sécurité et de progrès P -0li
que d ins un ordre économique et social fort, nettement orienté vers l.arf, élioratl.oi,
du sort des classes travailleuses, tel celui que la France républicaine a instaUre iés à
ses Colonies. Dans cet ordre, nous ne craindrons pas de lui donner, aPPr.
son degré d'éducation sociale, les organismes, tels que les syndicats P1"0^^1
qui lui permettront de mieux défendre ses intérêts matériels et moraux. M. le Mi,
nistre des Colonies a été saisi de propositions précises à cette fin. ,
Mais je dois à la vérité de dire que des améliorations tangibles ont été appnriécs
au sort des classes travailleuses, malgré l'absence de syndicats, grâce aux ltereurs.
tions incessantes de l'Inspection du Travail et à la bonne volonté des emp
Les pourcentages d'augmentation ont varié, suivant l'importance des sa a re de
base, de 5 à 22 Le personnel des services publics a bénéficié d'avantages^-0^'
gues. Une nouvelle augementation 5 à 10 a été consentie aux agents des Cheniilis
de fer. Dans certaines régions, les grandes entreprises ont accordé à leur p
une indemnité temporaire variable avec les cours du riz. Grâce à cette P Oliti. qtie
généreuse, adaptée aux cours de la vie, la plupart des conflits ont heure
évolué. 152 différends collectifs ont été arbitrés, la reprise du travail ayant e ~g
la majorité des cas, à peu près immédiate.
Le taux de reconnaissance estimé pour ce document est de 99.93%.
En savoir plus sur l'OCR
En savoir plus sur l'OCR
Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour ce document est de 99.93%.
- Auteurs similaires Indochine française Indochine française /services/engine/search/sru?operation=searchRetrieve&version=1.2&maximumRecords=50&collapsing=true&exactSearch=true&query=(dc.creator adj "Indochine française" or dc.contributor adj "Indochine française")
-
-
Page
chiffre de pagination vue 174/282
- Recherche dans le document Recherche dans le document https://numba.cirad.fr/services/ajax/action/search/ark:/12148/bpt6k6540067p/f174.image ×
Recherche dans le document
- Partage et envoi par courriel Partage et envoi par courriel https://numba.cirad.fr/services/ajax/action/share/ark:/12148/bpt6k6540067p/f174.image
- Téléchargement / impression Téléchargement / impression https://numba.cirad.fr/services/ajax/action/download/ark:/12148/bpt6k6540067p/f174.image
- Acheter une reproduction Acheter une reproduction https://numba.cirad.fr/services/ajax/action/pa-ecommerce/ark:/12148/bpt6k6540067p
- Acheter le livre complet Acheter le livre complet https://numba.cirad.fr/services/ajax/action/indisponible/achat/ark:/12148/bpt6k6540067p