Titre : Bulletin économique de l'Indochine
Auteur : Indochine française. Direction des affaires économiques. Auteur du texte
Éditeur : [s.n.] (Saïgon)
Éditeur : [s.n.][s.n.] (Hanoï)
Date d'édition : 1934-01-01
Notice du catalogue : http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb32728645t
Type : texte texte
Type : publication en série imprimée publication en série imprimée
Langue : français
Format : Nombre total de vues : 55886 Nombre total de vues : 55886
Description : 01 janvier 1934 01 janvier 1934
Description : 1934/01/01 (A37)-1934/02/28. 1934/01/01 (A37)-1934/02/28.
Description : Collection numérique : Numba, la bibliothèque... Collection numérique : Numba, la bibliothèque numérique du Cirad
Description : Collection numérique : France-Vietnam Collection numérique : France-Vietnam
Description : Collection numérique : Bibliothèque Diplomatique... Collection numérique : Bibliothèque Diplomatique Numérique
Description : Collection numérique : Protectorats et mandat... Collection numérique : Protectorats et mandat français
Droits : Consultable en ligne
Identifiant : ark:/12148/bpt6k6536841s
Source : CIRAD, 2013-106464
Conservation numérique : Bibliothèque nationale de France
Date de mise en ligne : 23/09/2013
- 164 -
Dans la seconde partie du tableau précédent, figurent pour les prin-
cipales catégories de salariés, des indications afférentes aux seuls éta-
blissements qui ont participé aux trois enquêtes et pour lesquels la
comparaison est plus légitime que pour l'ensemble. Les moyennes ainsi
obtenues diffèrent parfois de celles qui se rapportent à l'ensemble. On
remarque en particulier que, chez les ouvriers spécialisés, la diminution
apparaît beaucoup moins forte de 1931 à 1932 pour les établissements
suivis sans interruption depuis 1931 que pour la totalité. Il faut tenir
compte, toutefois, dans la comparaison entre les deux années, de l'im-
portante diminution des effectifs, qui a porté principalement sur les
ouvriers les. moins anciens dans chaque établissement et, partant, les
moins bien rétribués. La réduction subie par les travailleurs ayant con- -
servé leur emploi est en réalité plus considérable qu'il ne résulte du
simple rapprochement des moyennes.
De même ordre pour les manœuvres hommes, quel que soit le groupe
que l'on considère, la baisse est, au contraire de ce qui se passe pour
les ouvriers qualifiés, plus accentuée pour les femmes coolies si l'on se
borne aux mêmes établissements que si l'on envisage l'ensemble.
Le salaire moyen des autres catégories : caporaux et surveillants,
coolies spécialisés, apprentis, est assez mal défini et peu comparable
d'une année à l'autre. Pour la première et la dernière catégorie, il arrive
fréquemment que le montant exact du salaire ne soit pas spécifié, parce
qu'il dépasse, dans un sens ou dans l'autre, les limites de l'échelle prévue
dans les questionnaires, et ce montant doit être fixé arbitrairement. En
outre, la détermination des salariés entrant dans ces catégories est sujette
à flottement, les mêmes travailleurs étant portés tantôt comme ouvriers
ordinaires tantôt comme caporaux, ou passant d'une année à l'autre du
rang de simple coolie à celui de coolie spécialisé. Ces variations affectent
sensiblement les résultats afférents aux caporaux ou aux coolies spé-
cialisés, dont l'effectif total est faible, alors qu'elles ont peu d'influence
touchant les ouvriers spécialisés ou les manœuvres, dont le nombre est
beaucoup plus grand. On a donc reporté dans le tableau ci-dessus les
moyennes relatives à ces catégories secondaires à titre de simple indica-
tion et sans qu'une conclusion certaine puisse être tirée de leur compa-
raison. Il a paru inutile, pour la même raison, de calculer pour ces
groupes des résultats valables seulement pour les établissements com-
muns aux trois enquêtes et qui ne seraient guère plus comparables que
les précédents.
Le diagramme ci-contre donne la répartition de l'ensemble des ouvriers
touchés en 1933 par l'enquête, d'après le taux de leur salaire quotidien.
Après un maximum pour 0 $ 60, correspondant au gain de la grande
masse des manœuvres, on voit que le gros des ouvriers qualifiés se
Dans la seconde partie du tableau précédent, figurent pour les prin-
cipales catégories de salariés, des indications afférentes aux seuls éta-
blissements qui ont participé aux trois enquêtes et pour lesquels la
comparaison est plus légitime que pour l'ensemble. Les moyennes ainsi
obtenues diffèrent parfois de celles qui se rapportent à l'ensemble. On
remarque en particulier que, chez les ouvriers spécialisés, la diminution
apparaît beaucoup moins forte de 1931 à 1932 pour les établissements
suivis sans interruption depuis 1931 que pour la totalité. Il faut tenir
compte, toutefois, dans la comparaison entre les deux années, de l'im-
portante diminution des effectifs, qui a porté principalement sur les
ouvriers les. moins anciens dans chaque établissement et, partant, les
moins bien rétribués. La réduction subie par les travailleurs ayant con- -
servé leur emploi est en réalité plus considérable qu'il ne résulte du
simple rapprochement des moyennes.
De même ordre pour les manœuvres hommes, quel que soit le groupe
que l'on considère, la baisse est, au contraire de ce qui se passe pour
les ouvriers qualifiés, plus accentuée pour les femmes coolies si l'on se
borne aux mêmes établissements que si l'on envisage l'ensemble.
Le salaire moyen des autres catégories : caporaux et surveillants,
coolies spécialisés, apprentis, est assez mal défini et peu comparable
d'une année à l'autre. Pour la première et la dernière catégorie, il arrive
fréquemment que le montant exact du salaire ne soit pas spécifié, parce
qu'il dépasse, dans un sens ou dans l'autre, les limites de l'échelle prévue
dans les questionnaires, et ce montant doit être fixé arbitrairement. En
outre, la détermination des salariés entrant dans ces catégories est sujette
à flottement, les mêmes travailleurs étant portés tantôt comme ouvriers
ordinaires tantôt comme caporaux, ou passant d'une année à l'autre du
rang de simple coolie à celui de coolie spécialisé. Ces variations affectent
sensiblement les résultats afférents aux caporaux ou aux coolies spé-
cialisés, dont l'effectif total est faible, alors qu'elles ont peu d'influence
touchant les ouvriers spécialisés ou les manœuvres, dont le nombre est
beaucoup plus grand. On a donc reporté dans le tableau ci-dessus les
moyennes relatives à ces catégories secondaires à titre de simple indica-
tion et sans qu'une conclusion certaine puisse être tirée de leur compa-
raison. Il a paru inutile, pour la même raison, de calculer pour ces
groupes des résultats valables seulement pour les établissements com-
muns aux trois enquêtes et qui ne seraient guère plus comparables que
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touchés en 1933 par l'enquête, d'après le taux de leur salaire quotidien.
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masse des manœuvres, on voit que le gros des ouvriers qualifiés se
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