Titre : Bulletin de l'Agence générale des colonies
Auteur : Agence économique des territoires africains sous mandat. Auteur du texte
Éditeur : [s.n.] (Melun)
Éditeur : [s.n.][s.n.] (Paris)
Date d'édition : 1929-06-01
Notice du catalogue : http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb42445178p
Type : texte texte
Type : publication en série imprimée publication en série imprimée
Langue : français
Format : Nombre total de vues : 23647 Nombre total de vues : 23647
Description : 01 juin 1929 01 juin 1929
Description : 1929/06/01 (A22,N245)-1929/06/30. 1929/06/01 (A22,N245)-1929/06/30.
Description : Collection numérique : Numba, la bibliothèque... Collection numérique : Numba, la bibliothèque numérique du Cirad
Description : Appartient à l’ensemble documentaire : RfnHisg1 Appartient à l’ensemble documentaire : RfnHisg1
Description : Collection numérique : Bibliothèque Francophone... Collection numérique : Bibliothèque Francophone Numérique
Droits : Consultable en ligne
Identifiant : ark:/12148/bpt6k64370769
Source : CIRAD, 2012-231802
Conservation numérique : Bibliothèque nationale de France
Date de mise en ligne : 17/12/2012
- Aller à la page de la table des matières569
- SOMMAIRE DÉTAILLÉ:
Pages.- Etudes générales (Voir couverture).
- Informations:
- .......... Page(s) .......... 673
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- .......... Page(s) .......... 680
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- .......... Page(s) .......... 685
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- .......... Page(s) .......... 688
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- .......... Page(s) .......... 689
- .......... Page(s) .......... 691
- .......... Page(s) .......... 691
- .......... Page(s) .......... 692
- .......... Page(s) .......... 696
- Renseignements divers:
- .......... Page(s) .......... 710
- .......... Page(s) .......... 712
- .......... Page(s) .......... 713
580 BULLETIN DE L'AGENCE GÉNÉRALE DES COLONIES
critiqué et critiquable des trop nombreux intérims. L'établisse-
ment de Chandernagor a élevé à cet égard des doléances que
j'ai toujours appuyées auprès du département et qui recevront
bientôt, je l'espère, satisfaction. Nous devons cependant nous
féliciter que les concours que nous avons pu trouver sur place
auprès des magistrats retraités ou des membres du barreau nous
aient permis de pourvoir aux vacances dans des conditions
satisfaisantes.
Du fait de la division de la colonie en plusieurs établisse-
ments et aussi de l'importance des affaires, le service judiciaire
exigera toujours un assez gros effort budgétaire. Cependant il
apparaît dès maintenant possible au Procureur général comme à
moi de faire sur cet article encore quelques économies. Nous
nous y attacherons au cours de l'exercice qui va s'ouvrir.
Le corps militaire des cipahis, bien encadré par un officier
et des sous-officiers d'élite, concourt quand il y a lieu avec la
police au maintien de l'ordre public. Son service ne donne lieu
à aucune observation.
La police également très bien dirigée par un excellent officier
et par des gradés de la gendarmerie est en voie de réorganisation.
Un effort très sérieux d'entraînement et de réadaptation de ce
corps à son véritable rôle est fait depuis quelques mois. Il sera
poursuivi avec énergie. Quand la valeur physique et morale de la
police sera parvenue au point où on s'efforce de la porter, on
pourra envisager une certaine réduction des effectifs. Mais il
apparaît dès maintenant que les économies que l'on pourra
réaliser de ce chef devront être consacrées, du moins en grande
partie, à l'amélioration de la solde du personnel et des conditions
matérielles dans lesquelles il vit.
Le service du trésor sera réorganisé à compter du 1er janvier
dans le sens des vœux plusieurs fois exprimés par le Conseil
général, et avec une économie de 2.330 roupies. Ce résultat est
dû à l'énergie et à la compétence de M. le Trésorier-payeur qui
sait obtenir de tous ceux qui l'entourent l'exact accomplissement
de leur devoir. Quand la réorganisation aura porté ses fruits
et que le rendement du personnel sera meilleur d'autres économies
pourront encore être envisagées.
Le service des contributions, chargé d'attributions très
diverses, comporte un personnel subalterne nombreux qui
paraît pouvoir comporter des réductions. Par raison d'économie
l'emploi d'adjoint du Chef de service a été supprimé. Une étude
critiqué et critiquable des trop nombreux intérims. L'établisse-
ment de Chandernagor a élevé à cet égard des doléances que
j'ai toujours appuyées auprès du département et qui recevront
bientôt, je l'espère, satisfaction. Nous devons cependant nous
féliciter que les concours que nous avons pu trouver sur place
auprès des magistrats retraités ou des membres du barreau nous
aient permis de pourvoir aux vacances dans des conditions
satisfaisantes.
Du fait de la division de la colonie en plusieurs établisse-
ments et aussi de l'importance des affaires, le service judiciaire
exigera toujours un assez gros effort budgétaire. Cependant il
apparaît dès maintenant possible au Procureur général comme à
moi de faire sur cet article encore quelques économies. Nous
nous y attacherons au cours de l'exercice qui va s'ouvrir.
Le corps militaire des cipahis, bien encadré par un officier
et des sous-officiers d'élite, concourt quand il y a lieu avec la
police au maintien de l'ordre public. Son service ne donne lieu
à aucune observation.
La police également très bien dirigée par un excellent officier
et par des gradés de la gendarmerie est en voie de réorganisation.
Un effort très sérieux d'entraînement et de réadaptation de ce
corps à son véritable rôle est fait depuis quelques mois. Il sera
poursuivi avec énergie. Quand la valeur physique et morale de la
police sera parvenue au point où on s'efforce de la porter, on
pourra envisager une certaine réduction des effectifs. Mais il
apparaît dès maintenant que les économies que l'on pourra
réaliser de ce chef devront être consacrées, du moins en grande
partie, à l'amélioration de la solde du personnel et des conditions
matérielles dans lesquelles il vit.
Le service du trésor sera réorganisé à compter du 1er janvier
dans le sens des vœux plusieurs fois exprimés par le Conseil
général, et avec une économie de 2.330 roupies. Ce résultat est
dû à l'énergie et à la compétence de M. le Trésorier-payeur qui
sait obtenir de tous ceux qui l'entourent l'exact accomplissement
de leur devoir. Quand la réorganisation aura porté ses fruits
et que le rendement du personnel sera meilleur d'autres économies
pourront encore être envisagées.
Le service des contributions, chargé d'attributions très
diverses, comporte un personnel subalterne nombreux qui
paraît pouvoir comporter des réductions. Par raison d'économie
l'emploi d'adjoint du Chef de service a été supprimé. Une étude
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