Conservation numérique : Bibliothèque nationale de France
Date de mise en ligne : 26/03/2013
682 BULLETIN DE L'AGENCE GÉNÉRALE DES COLONIES
un théâtre d'opérations quel qu'il soit, ces hommes, bien enca- drés, donneront les mêmes résultats.
La Commission s'associe à l'idée qui a été émise de constituer sur place, dans la colonie, des régiments de travailleurs qui pourraient collaborer avec leurs cadres à l'exécution des grands travaux d'utilité publique.
En adoptant ces conclusions, la Commission a conscience d'être d'accord avec l'intérêt général et de concilier l'intérêt de la colonie et par conséquent des populations indigènes avec les nécessités de la défense nationale.
Le recrutement des indigènes coloniaux,
La Commission de l'Armée coloniale, de la Ligue maritime et coloniale a approuvé les vœux suivants, émis par la Commis- sion de VOuest Africain: 1° Que le principe de recrutement des troupes indigènes soit inscrit dans la prochaine loi militaire, en vue de soustraire désormais cette question aux fluctuations d'opinion et aux improvisations répétées qui en ont marqué jusqu'ici la réali- sation ; 2° Que la loi pose nettement le principe de l'obligation du service militaire pour nos sujets et protégés indigènes, comme contre partie des avantages que leur a apportés notre tutelle et des charges que celle-ci a imposées à la Métropole ; et afin éga- lement de faire disparaître des équivoques qui ont trop long- temps posé sur l'application du recrutement aux indigènes ; 3° Que les modalités d'application du principe posé par la loi soient réglées par des décrets, seule procédure capable d'adapter la réglementation aux conditions locales de chacune de nos possessions d'outre-mer ; 4° Que les effectifs soient fixés exclusivement en fonction des besoins de la défense nationale, afin de restreindre, dans cette mesure, les charges imposées aux populations indigènes (la perte de main-d'œuvre pouvant préjudicier à l'activité éco- nomique), les perturbations administratives et politiques qui sont la conséquence inévitable du recrutement.
5° Qu'il soit spécifié que si la charge individuelle de chaque incorporé indigène est plus lourde (par exemple 3 ans au lieu de 18 mois pour les Français de la Métropole), la charge collective
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